主要职责：
全面统筹电商及新零售部管理；根据公司战略目标，做好市场调研，拟定电商及新零售营销战略、营销目标、运营策略、推广计划，做好电商及新零售部门组织建设，人员搭建和团队建设、人员培训和激励；电商及零售的信息系统，拟定相关策略和行动计划，并进行创新管理，做好新零售模式的尝试和实际，促进电商和新零售销售目标的达成、市场占有率的增长；实现公司销售目标、利润目标和长足的和可持续的发展。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、企业管理等相关专业；
2、具有较高的市场战略格局和战略规划能力、视野开阔；具备市场调研与分析，竞品、竞争对手分析能力和经营战略、职能在战略拟定和执行的能力；具有丰富的营销策划、推广计划、促销活动策划经验；对线上线下营销模式熟悉；
3、有电子商务企业全盘管理5年以上经验；熟悉日化企业电商管理经验优先；
4、熟悉B2B、B2C、以及C2C平台，熟悉网站营运模式和电子商务平台，对主流电商平台规则非常熟悉；熟悉电子商务平台的操作规范和流程；了解新零售销售模式、运营规则；善于利用平台资源来提升店铺业绩；善于整合资源强，调动内部员工积极性，提升工作效率；
5、熟悉并熟练运用电商各类软件、销售工具；熟悉熟悉强用户增长、用户裂变的逻辑；善于运用各类线上、新媒体推广方法、营销工具和促销活动，来提升点击率、浏览量、转化率、销量；
6、准确理解产品定位，理解互联网产品运作，具一定的品牌建设能力，擅长编写周密的策划方案；优秀的策划、文案,资源整合能力,能独立进行广告文案的撰写,具备很强的数据分析能力,有清晰的电子商务项目运营思路,能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整;
7、逻辑思维强，对数据敏感；善于数据分析，善于从市场信息和数据报表中分析出管理问题，找出改善点；具有较强的管理理念；
8、善于做好团队建设和员工关系管理，做好团队的培训和人才培养；