主要职责：
1、全面统筹OEM/ODM销售部管理；根据公司战略目标，做好市场调研，拟定OEM/ODM营销战略、营销目标，做好部门的组织建设，人员优化、人员培训和激励；
2、完善基础流程建设和制度规划；
3、拟定相关策略和行动计划，开拓渠道和客户，提升市场占有率和销量；
4、实现OEM/ODM销售目标和利润目标；并做好员工培训和人才培养，实现公司在与OEM/ODM销售板块的可持续发展和公司整体战略的实现。

任职要求：
1、年龄35-45 岁 ；
2、5年以上OEM/ODM销售经理以上岗位管理经验，具有日化行业的OEM/ODM销售经验优先 ；
3、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、谈判能力和具有良好的人格魅力和个人影响力；
4、良好的服务意识和客户导向；
5、能接受出差；能尊重和适应多元文化。