职责描述：
1、负责整个广州区域公司项目旧村改造拓展工作；
2、主导负责旧村改造之全程工作，旧改项目工作推进，全程参与旧改项目开发流程政府部门及村委社群等沟通协调、拆迁补偿、报建管理、后期工程等；
3、编制旧改业务整体工作方案、进度计划，资金供给计划，费用估算计划；
4、协助部门负责人进行拆迁补偿方案的谈判、编制、签约进度的把控、公共关系的维系、项目成本的控制，完成签约工作；
5、负责城市更新项目所在地相关部门之间的协调沟通工作；
6、团队管理。

任职要求：
1、有成功的项目经验, 例如：旧村改造、拆迁赔偿、谈判、政府部门沟通协调、后期工程等；
2、统招本科以上学历，国土资源管理、土建相关专业优先，如工作经验丰富，可适当放宽学历要求；
4、熟悉广州旧村文化,，具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。负责城市更新项目所在地相关部门之间的协调沟通工作；
5、能力稍逊可考虑高级经理或经理级别等支持层职位。

备注：有国土局或政府背景工作经验，具相关拓展资源的也接受相关优秀人选。