岗位职责：
1、全力管理部门工作，负责机械团队的管理统筹工作；
2、根据部门发展规划及各项目标，制订机械课的战略措施并实；
3、负责设计技术通用规范的制定与实施；
4、负责设计开发的策划、组织、协调、实施、调试及跨团队协调沟通；
5、组织相关人员进行设计评审、设计验证工作，确保设计的设备满足客户的需求；
6、负责组织人员制作方案、方案报价与评估评估，对设计方案进行审核；
7、组织设计人员完成具体设计工作，解决设计中出现的技术难题；
8、负责对设计人员的工作进行检查、监督，防止其偏离设计方向；
9、负责组织相关人员对项目总结的技术性文件的编写及归档；
10、在生产加工制造，安装调试阶段，提供全面的技术支持；
11、负责技术培训制度及相关管理制度的制订与实施,对设计人员的考核、培训工作。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、十年以上大型自动化设备机械设计工作经验，5人以上机械设计团队管理经验者；
3、熟悉生产制造、加工工艺，精通主流机械类计算机设计软件三维使用；
4、精通大型机电类产品研发设计流程，具备较强的技术审核能力；
5、具备较强的英语沟通能力；
6、有高级工程师资格证与专业技术培训证书者优先；
7、有较强的沟通与团队合作能力，认同公司的运营理念,能吃苦，善于团队管理，善于和客户进行技术沟通和交流,良好的客户服务意识,有耐心和责任心。