岗位职责
总职责：负责所负责业务板块或区域公司的整体运营工作，带领团队完成总部下达的经营指标。
1、参与股份公司战略的制定以及分解，根据股份公司年度经营指标，制定所在单位的经营方案、目标和工作计划，并进行分解。
2、负责组织所在单位的预算工作，对其收入、成本、费用负责。
3、根据所在单位经营方案， 制定产品研发方向； 统筹推进市场营销工作；协调、组织股份公司职能中心及其它单位等公共物流资源。
4、负责规范和完善所在单位的经营运作体系，对经营质量及风险负责。
5、搭建并完善所在单位组织架构,建立和完善人才梯队建设。
6、监督和指导下属单位的经营管理。

任职资格
1、32-45 岁，物流管理或相关专业，本科以上学历（硕士、MBA尤佳） 。
2、八年以上物流管理相关工作经验，不少于五年的物流管理工作经验，三年以上物流运营公司首要负责人的工作经历。
3、有第三方物流、甲方物流、船公司、运输等业务的管理和运作经验，有打标经验者优先；有大宗农产品工作经验为佳。
4、熟悉物流供应链业务运作，了解船代、货代、仓储、运输等两个以上业务环节，有一定的专业度。
5、管理意识全面，具备市场、财务、团队、运营等全盘的概念和技能。有团队管理（不少于 50 人）的成功经验，具备培养团队的能力。
6、有较强的市场意识，市场触觉敏锐，市场反应意识快速，具备市场策划、拓展和研发能力。有一定的业务和人脉资源为佳。
7、具备互联网思维。
8、为人正直，品德良好， 待人真诚，友善协作，积极进取，敬业拼搏。