岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，形成公司品牌战略规划及建设品牌体系。全面负责公司各品牌定位、策划、设计、推广及等管理工作，持续打造与发展各品牌文化和产品文化；
2、根据公司的各品牌定位，针对市场需求和目标群体特性、区域差异、市场信息、产品线结构等进行品牌营销策划及方案；
3、根据公司年度、季度、月度制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划及落实、实施监控，持续增强品牌影响力和美誉度；
4、根据品牌战略规划，形成相应的品牌年度计划，制定年度、季度、月度的广告、公关活动投入计划，并监督投放过程和效果评估跟踪机制。定期展开市场调研、销售数据分析，为上级部门及产品部门提供最前沿的市场动态、竞争对手及目标客户信息；
5、通过对品牌形象的建立、监督与管理，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行，持续打造良好的品牌形象；
6、完成品牌中心日常管理和团队工作的组织、统筹、和推动，从0-1提升品牌影响力，从而辅助前线销售部门和终端店铺快速提升销售额和占有率；
7、负责部门人员的培训及管理等事项安排；

任职要求：
1、大专及以上学历，品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业；
2、五年以上品牌服饰品牌负责人经验，熟悉品牌体系管理、擅长整合营销和传播，对实体店铺、电商、新媒体营销有充分的见解；
3、具有高度的工作激情和责任感，条理清晰，思路敏捷，诚实守信，抗压力强。
4、具有一定的行业知识，具备一定的国风审美或对中国传统文化、汉美学有一定的见解和认知；
5、精通品推系统流程，擅长策划方案的写作与方案实施工作，具良好预见性与创新思维；
6、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
7、对项目策划有独到见解，有较强的责任心，能独立带领团队完成目标；
8、有过0-1的品牌打造经验，操盘过（自己独立负责）项目体量达到亿级或以上。