工作职责:
负责集团新样品实现、基础配置规划、工艺文件编写监控、工艺改进、工艺执行人员培训。
具体包括：
1、部门建设和制度落实；
2、部门团队建设工作；
3.、绩效考核的完整和公正；
4、产品结构战略规划、研究提升产品竞争力、标准化工作。

任职资格:
1、年龄30-40岁，本科以上学历；木材加工、家具设计、机械加工等相关专业；
2、八年以上大中型家具制造企业生产技术从业经验，五年以上家具制造企业生产技术管理经验；
3、具有较深的机械加工，化工，材料等专业知识 ，熟悉先进企业的经营管理模式，并具备较强的创新能力、系统思维和执行能力 ；
4、能及时了解行业的技术发展变化情况和趋势，并制订符合企业的研发战略。