工作职责:
1、搭建质量管理体系，提升整体质量管理水平，确保各项标准流程有效运行；
2、建立风险评估、纠正和预防体系，规范及指导质量管理工具的应用，攻坚质量管理难题；
3、参与重大产品开发及供应商认证质量评审、重大客诉问题处理等项目，对各部门的质量成效进行评估，并提出专业改进建议；
4、培育品质管理专业人才，参与搭建公司内各层质量人才梯队。

任职资格:
1、32-40岁，全日制本科及以上学历，木材工程、家具、机械加工等相关专业；
2、8年以上质量管理工作经验，其中5年以上大型制造业同等岗位经验；
3、熟练掌握质量管理体系标准规范要求，前瞻性质量管理思维及建设经验，熟悉各项法律法规要求；
4、善于总结思考，具有良好的项目管理能力及沟通协调能力，问题解决能力强。