岗位工作概述：
在公司总经理领导下，制定和实施超市连锁公司总体战略与年度经营计划；建立和健全超市连锁公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现超市连锁公司经营管理目标、发展目标及指导下属的经营管理工作。

岗位职责：
1、制订超市连锁公司的经营战略、经营方针、服务方针，制订并组织实施年度经营目标；
2、计划、指导、协调、控制、激励各门店的业务开展，监督检查各门店负责人的有效履职，并进行考核管理，促使提高工作效率；
3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程，并监督实施，推进公司整体运营管理水平;
4、充分挖掘潜力，节约各项开支，开辟渠道，拓展超市连锁业务，努力创收，不断提高经济效益；
5、组织贯彻国家政策和国家法律、法规、强制标准及地方政府的政令、规定；对各业务环节和各门店经营成本和受益进行预测，并落实风险控制机制。
6、完成领导交办的其他工作。


职位要求：
1、年龄：35-45；
2、学历：大专及以上；
3、至少5年以上超市企业区域总监、副总级别岗位经验，有知名超市高管经验优先考虑；
4、具有较强的连锁超市管理能力，如：项目规划、人力资源、市场运营、风险管理、成本管控等；
5、具有战略制定及落地能力，具备先进的管理理念及方法，熟悉零售行业线上的运作；
6、具有出色的领导能力、人际沟通能力和解决问题的能力；