职责范围： （1）合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序，如会议、工作约会、宴请、外出等； （2）负责总裁的日常电话转接与信息记录、来客接待等工作，尽可能地减少外界对总裁工作的打扰； （3）负责总裁的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作；登记、呈报总裁信函，在授权下办理一般信函的回复； （4）负责总裁例会以及公司年度工作会议的会前准备、会务组织接待、会议记录以及会后服务工作，以及协助总裁确定会议安排和有关人员的预约； （5）进行档案资料的整理、立卷与定期归档，以及日常文案的写作、文字校对以及本部门文件的打印、收发以及管理； （6）协助行政部经理做好公司来宾的接待工作； （7）协助总裁起草企业综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等； （8）协助总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交领导批阅的请示，报告等，并按批示的意见及时处理； （9）协助总裁检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息； 任职资格： 1.男女不限，20岁至30岁，形象较好。 2.有3年以上高层秘书经验。