岗位职责： 1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 8..协助制定企业产品和企业品牌-全球品牌网-推广方案，并监督执行。 任职资格： 1) 负责公司行政、人力资源、市场规划、市场监察等综合管理； 2）市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历； 3) 接受过战略管理、组织变革管理、人力资源、市场营销、财务管理等方面的培训，有深厚的企业运营管理知识积淀； 4) 8年以上销售或者市场管理工作经验， 3年以上销售或市场高管经验，优秀的的市场预测、分析、规划、运作、控制管理能力，具备大型销售企业多品牌运作管理经验者优先； 5) 对行政管理和人力资源管理有深刻认识，优秀的领导、组织、协调及沟通能力，反应快，做事果断。