岗位职责： 1、根据公司发展战略及市场开拓目标的需要，设计并建立符合公司规范化管理需求的的研发管理流程与制度；协助主管领导参与负责公司级重大优化、年度目标计划、研发组织建设，人员考核激励等研发内部管理工作的开展； 2、汇总公司管理流程，监督和跟踪各系统完成各自的流程与制度执行情况、研发工作的改进和完善，引导内控评审、业务行为自检自纠等机制的建立，落实研发IT平台的建设和运作； 3、把握公司的研发与技术发展方向，保持公司技术的先进性，与制造部门、业务部门等部门进行有效沟通和合作； 任职要求： 1、国内大中型企业5年以上研发管理经验，对项目管理、研发组织架构建设和绩效考核、研发与技术标准化和流程化有深刻认识和成功经验； 2、掌握行业主流研发工具与标准规范，对研发IT规划和管理有深刻认识和成功经验； 3、具备大局观念和战略眼光，具有较强的领导力和影响力，善于沟通及团队管理，具有创新开拓精神，能承受工作压力。 4、了解金融电子行业或相关行业的业务及产品需求者优先。