职位概要: 　　策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。 　　工作内容: 　　修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 　　策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 　　建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 　　制定公司运营标准并监督实施； 　　制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 　　制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍； 　　完成总裁临时交办的其他任务。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆管理类专业本科以上学历。 　　培训经历: 　　◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。 　　经 验: 　　◆8 年以上企业工作经验，5 年以上高级管理工作经验。 　　技能技巧: 　　◆在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 　　◆精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 　　◆熟悉行业动态及运营发展趋势； 　　◆熟练操作使用办公软件；