岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划和经营政策； 2、按公司运营总体目标，制定运营规划与计划，并组织、监督计划的实施； 3、组织编制年度运营计划及运营管理费用、内部利润指标、成本控制等计划； 4、对体系管理部、采购部、客户服务部、物流部的工作负直接责任； 5、负责所辖部门的管理制度化、规范化，流程化、系统化； 6、负责制定运营组织结构，构建运营人才队伍，并进行指导、监督、考核； 7、负责下属各部门的组织管理工作，保证各部门业务有效运转。 任职要求： 工作经验； 12年以上工作经验，10年以上企业管理工作经验，5年以上家具/家电/卫浴行业等大型企业高层管理工作经验； 能力素质； 1、优秀的领导能力； 2、优秀分析、判断与决策能力； 3、极强的沟通能力与影响力； 4、优秀的计划与执行能力； 5、优秀组织协调能力； 6、高度的敬业精神和全局意识。 知识技能； 1、掌握战略管理、供应链管理、项目管理、物流管理、质量管理、人力资源管理、财务管理、法律等知识； 2、熟悉ISO9001等质量体系；熟悉相关文件文档的管理规范； 3、熟悉订单管理、采购开发管理、售后服务等管理流程； 4、熟练使用办公软件及相关的ERP物资管理软件。