工作职责： 1. 结合本公司的文化、资源、现状，逐步建立、调整、优化、完善组织架构体系和制度体系。 2. 负责主持房地产公司全面经营管理工作，组织实施集团公司重要决议和公司年度经营责任目标。 3. 全面监督、控制年度运营目标的实现过程，全面指导开发报建、项目策划、规划、设计、成本、工程管理、营销、物业管理等各项经营活动，并对结果全面负责。 4. 根据集团战略方向与战略规划、制定并下达开发总控计划及年度考核指标、指导下级分解计划、建立以目标管理为导向的考核与激励机制、确保集团战略目标的实现。 5. 协助集团进行重大项目决策。 任职资格： 1、有40万平方米独立开发管理成功案例和经历，熟悉地产开发流程。 2、善于处理复杂事务， 全盘管控能力强，专家型人才，懂设计。 3、工程专业出身，对地产相关预决算，配套十分在行。 4、有名企工作十年以上经验。 5、年薪70-100万。