主要职责： 负责组织编制和完善设计部门的相关管理制度与流程，并负责优化和监督贯彻执行； 负责组织对外部设计机构的评价、选择，确定合作方；组织项目设计招投标，审核项目设计招投标方案； 负责项目空间规划和业态组合规划。其中：空间规划负责完成（空间策划、空间规划、功能规划、区域规划、动线规划、辐射范围）；业态规划负责完成（整体策划、局部策划、楼层策划、营业面积分配策划、布局比例策划；通道、铺位展示设计与策划、铺位标准与排布设计）； 负责项目整体建筑规划的实施与管理，审核总体建筑风格设计方案、装修设计方案、总平面设计、环境设计、建筑设计图纸等； 负责组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量； 协调解决项目设计中遇到的重大技术问题，协调各专业间设计的配合问题； 定期提交商业发展报告，为公司领导提供决策信息和建议； 任职资格： 本科以上学历，具有10年以上大型项目建筑规划设计工作经验，有城市综合体项目经验者优先考虑； 精通建筑规划设计的相关标准及技术规范； 具有大型项目规划设计、建筑设计等方面的优良业绩，能够熟练使用绘图等相关软件； 4、有规划设计团队管理经验，有在大型设计机构或大型房地产公司设计部门任职管理者优先； 5、思维活跃，逻辑清晰严密，领导力强，较强的目标感与行动力。