岗位职责： 一、负责设计配合及图纸管理工作 1.参与总部组织的各阶段设计任务书、设计成果的评审； 2.施工图纸的设计及管理，负责管理项目设计图纸、根据现场及时补充图纸、在工地确保图纸得以顺利、准确执行； 3.负责施工过程中的设计变更现场受理、实施、跟踪并参与总部组织的设计变更论证； 4.配合相关部门在不同阶段进行设计缺陷检查，跟踪质量及解决方案。 二、负责现场施工协调工作 三、负责项目方案报批报建工作，收集政府意见，及时向总部反馈。 四、参与技术部人力资源、绩效管理和考核工作； 1.负责技术部人力资源招聘、培训工作； 2.负责技术部各岗位的绩效管理及考核工作； 五、完成集团领导交办的其它工作。 任职资格的具体描述： 1、本科及以上学历。 2、建筑学、结构专业 3、接受过领导管理、战略管理、组织变革管理等方面的培训。 4、房地产企业、工程管理企业2年以上相关管理经验，在设计院或相关部门4年以上专业经验，有担任过5万m2-10万m2大中型房地产开发项目设计负责人的经历。 5、熟练掌握建筑设计系统知识、熟悉国家民用建筑设计、建设相关规范。中级及以上职称、一级注册建筑师优先。 6、强的设计管理能力、系统组织协调工作的能力，沟通能力强、执行能力强，较高的审美能力。积极主动工作，坚决贯彻决议，能够将决策的意图快速转化为行动，敢于承担工作责任