工程管理中心储备工程副总经理
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职位年薪:面议
- 所属行业:
- 企业性质:上市地产集团
- 招聘人数:1人
- 工作地点:全国
- 联 系 人:刘先生
- 联系电话:020-38013151
- 联系邮箱:liuying@gz-guidance.com
- 发布时间:2014-08-29
岗位要求
- 学历要求:
- 性别要求:不限
- 语言要求:
- 年龄要求:
- 工作年限:
任职资格描述
业务职责
参与项目前期开发大纲编制;
根据项目执行计划,负责审核施工单位提交的施工进度计划,做好跟踪检查落实工作;
负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则,审核项目各总分包商各专项施工方案,监督其执行情况;
负责办理项目公司工程施工许可证;
根据集团制定的工程管理制度,负责对工程质量情况进行定期的检查和分析,针对典型问题,形成案例;
负责组织编制项目工程策划,并落实执行;
负责技术交底及工法工程样板验收,组织项目竣工验收工作;
规范项目工程资料、工程图纸的建设及管理流程,规范项目材料样板库的建设及管理流程;
负责工程安全文明施工管理,监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工管理措施,防止重大安全事故发生;
参与合约方面招投标技术评审及合同特别条款的设定,参与供方单位的考察、评估;参与合约规划、目标成本、资金计划的审核;
负责甲供材料、设备采购计划审核,做好变更签证立项审核、进度款审核及竣工决算资料审核工作,有效控制与真实反馈工程动态成本;
负责组织项目协调会,沟通、协调施工过程中的技术成本等问题,协调与集团相关中心关系,及时处置各项工作安排。协调好相关职能部门关系,促进项目正常推进;
负责组织项目工程后评估;
前期在上海总部储备,后期外派项目,方向:长三角、山东、福建
部门管理
负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析,确保各项工作按计划进行;
负责本部门员工业绩的考核工作,实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性;
负责本部门员工的培训和培养,促进员工的发展;
负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合,实现资源的有效整合。
体系建设
制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善;
任职资格
学历背景
学历:统招本科以上学历;
专业:建筑工程及及相关专业,重点高校毕业生优先;
经验
工作经验:12年以上房地产相关工作经验;
岗位经验:具有6年以上同岗位工程管理工作经验;
项目经验:不少于2个10万方以上综合体工程管理经验,有一、二线城市标杆项目者优先;
资格认证:注册建造师、注册造价师证者优先;
知识
熟悉国家建设工程相关法律、法规,掌握建筑工程设计、施工及验收技术规范,有扎实的专业知识和丰富的工程实践经验。
技能
熟练使用办公软件以及建筑工程相关的设计软件∕计算软件。
职业素养
沟通协调、资源整合、结果导向、授权委责、发展下属