业务职责 组织编写并审核《概念设计任务书》和《方案设计任务书》，主持召开设计任务交底会，确保设计效果符合 最高决策层的设计意图； 组织设计过程中的设计方案汇报会，确保设计方案贯彻最高决策层的意图，并按时按量完成设计； 组织开展《施工图设计任务书》编制和施工图设计交底会的召开（针对未下放项目），组织施工图设计评审会（所有负责项目）。确保施工图按照计划节点保质保量的完成。 指导外立面材料设备选型定板，确保外立面实施效果与设计方案相匹配； 指导施工阶段外立面和可见重点部位的效果把控，确保建筑实体符合设计方案意图； 完成项目后设计评估报告； 为投资发展中心提供设计支持，配合与政府部门进行的勾地谈判； 为地产公司报批报建提供设计支持，协助涉及政府的各项方案的审批工作； 为各类设计（概念、方案、施工图）单位的选择，提供技术咨询（设计单位信息、设计团队信息、市场价格信息等），配合主责方成本控制中心选择最优设计单位。 部门管理 负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析，确保各项工作按计划进行； 负责本部门员工业绩的考核工作，实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性； 负责本部门员工的培训和培养，促进员工的发展； 负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合，实现资源的有效整合。 体系建设 制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善； 实施审图模板升级，提高审图效率； 实施设计管理流程升级，提高设计管理效率； 进行施工图下放管理工作界面的调整，确保管理界面的合理性和完整性。 任职资格 学历：统考本科以上学历； 专业：建筑学专业，“211”“985”高校毕业生优先； 工作经验：设计院15年以上工作经验，有甲级设计院和Top30地产开发商工作经验的优先； 岗位经验：具有开发商8年以上同岗位工作经验者优先，3年设计院副所长以上设计管理经验者优先 项目经验：不少于5个10万方以上综合体项目设计经验，有一、二线城市标杆项目者优先； 资格认证：高级职称，一级注册建筑师优先； 熟悉《规划法》、《建筑法》等相关法律法规；精通房地产及其它相关行业企业的运作流程（模式）及房产企业管理知识者优先。 熟练掌握各种建筑设计软件、熟练的中英文沟通能力、计划和组织能力、内外协调能力。 职业素养 主动沟通、结果导向、学习创新、高执行力、授权委责、发展下属