主要职责:
1.全面主持公司的管理工作，制定年度目标及经营发展战略方案，实现企业经营管理目标，全面负责企业经营管理和工厂运营管理工作；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，规范企业管理流程,优化组织结构；
3.建立现代化企业管理规范,整合供应链系统。
4.协助董事长制定企业战略，推进企业完成发展目标，对企业上市有一定的工作了解或工作经验。


任职要求:
1.38-55岁，本科以上学历，5年以上大中型企业总经理工作经验，机械或机电行业背景为佳；
2.能有效的激励团队工作人员工作激情，有变革成功管理经验，熟悉绩效管理措施及实施工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；
4、管理者可以享受公司分红机制。