岗位职责：

1、协助董事长、总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划；
2、建立酒店连锁化运营的整套管理体系；
3、检查和督导各分店运营工作，协调酒店各部门之间的关系；
4、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋；
5、协助总经理对分店主要管理人员进行考核、评估；
6、审核和上报各分店酒店财务预算，向各分店下达年度经营指标并督导分店完成；

岗位要求：

1、熟悉高端精品酒店的连锁经营和管理业务，熟悉酒店集团式运作模式，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
2、熟悉高端精品型酒店的连锁运营管理、经营考核、市场策划、成本控制；
3、有先进的经营管理和市场营销理念；
4、有5年以上连锁酒店运营或市场高层管理工作经验；
5、有优秀的领导沟通、协调、指挥组织、开拓能力；