岗位职责：

1、全面负责营销战略规划，制定公司的总体销售计划；
2、主导制定公司不同时间、不同阶段的营销方案和促销方案，并主导方案的实施；
3、主导营销人员的销售技巧培训并制定相应的培训计划；
4、丰富酒店销售的方法，扩展销售渠道，完成公司的会员卡销售任务；
5、指导酒店广告、宣传方案的制定和实施；
6、统筹管理、督导各分店的销售工作，管理协调好部门工作，领导部门全体员工完成公司制定目标。

岗位要求：

1、本科或以上学历，有同等级岗位工作经验3年以上，熟悉酒店行业的销售工作；
2、对高端酒店、精品酒店行业有深刻的了解，有丰富的人脉资源和渠道；
3、有很强的营销策划能力（可提供过往案例参考），有很强的创新能力，敏捷的逻辑思维；
4、有较强的团队合作意识及团队领导能力；
5、精通酒店行业或相关行业（水会、高尔夫球会、夜总会等）的营销业务，善于协调、整合各方面的资源，善于发现并抓住新的销售增长点；
6、具备建立高效的营销管理体系、客户服务体系、以及落实酒店经营战略能力。