直接上级：公司总经理
直接下级：制造总经理助理、核算组主管、计划部经理、工艺技术部经理、设备动力部经理、橱柜厂厂长、夹板门厂厂长、5-1涂装车间主任、PVC门厂厂长、地板厂厂长
主要职责：统筹协调并监控计划、工艺、设备及各工厂管理，保证生产计划的顺利完成。
岗位职责

1、 作为公司高层管理团队成员，为公司整体战略发展规划的制定提出可行性持续发展建议，参与各项重大决策；
2、根据公司整体战略发展规划，组织制定制造中心中长期生产经营规划及年度工作规划，报管委会批准后组织实施；
3、组织制造中心各部门及工厂制定各阶段工作计划及任务目标，审批并监督执行；
4、组织制造中心各部门及工厂建立各项管理机制（制度、流程、标准、规则等），审批并组织实施；
5、组织制造中心各部门及工厂完善组织架构、岗位设置及编制，经分管部门与领导审批后监督执行；
6、负责制造中心管理团队的配置、培训、考核、激励等日常管理及人才梯队建设，审批、监控所辖各部门及工厂的人员日常管理工作；
7、负责企业文化在制造中心的宣导；
8、负责公司各项规章制度在制造中心的落地执行；
9、组织了解各工厂的实际产能情况，协调销售需求与产能的平衡，审批各阶段生产与排期计划并监控实施，确保生产计划的如期达成；
10、审核制造中心各工厂的物料需求计划，确保合理库存，减少资金占用；监控物料使用情况，杜绝浪费；
11、主导精益生产在制造中心各工厂的推行实施；
12、组织制定制造中心自动化项目导入的可行性分析方案，并逐步推行实施；
13、组织新技术、新工艺、新设备在制造中心的应用推广；
14、参与建立和完善质量管理体系，组织实施并监督检查生产质量体系的运行，随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中的质量问题，确保产品质量；
15、作为制造中心安全生产管理第一责任人，统筹制造中心的安全生产管理工作；
16、统筹制造中心的费用预算控制和成本管理，有效降低制造费用与成本率；
17、统筹协调各工厂的人员、物料、设备、工艺技术等资源管理，优化资源配置，提高整体生产效率；
18、负责与相关部门的沟通与协调，包括营销、采购、质量、人事行政、财务等，保证生产业务的顺畅运作；
19、负责完善制造中心的数据统计与分析体系，以数据指导管理；
20、协调处理制造中心各类异常及突发事件；
21、完成管委会及总经理安排的其他临时及项目性工作任务。


任职要求：


1、年龄35岁-45岁，本科及以上学历；木材加工/机械/机电/管理等相关专业
2、精通家居行业精益生产及自动化，具备丰富的团队管理知识与技巧，掌握计划管理、产能分析、供应链及财务管理等知识，熟悉ISO等质量管理体系要求；
3、8年以上大中型企业生产制造相关工作经验，其中3年以上同职位工作经历
4、具备优秀的团队管理及人才培养能力；
5、具备优秀的沟通及组织协调能力、具备优秀的影响力与执行力；