汇报对象：总经理
工作地点：云埔工业区

职位描述:
1、主管人力资源部部门的全面管理工作
2、负责公司整体的人力资源配置与管理、关键人才的培养与队伍建设。
3、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬福利体系、绩效考核体系、培训与发 展体系、激励机制，并推动实施。
4、营造积极向上的企业文化，提高员工忠诚度及团队凝聚力。
5、作为战略合作伙伴，为公司各个部门提供人力资源专业支持。
6、与相应劳动部门建立良好合作关系，加强沟通与联系。

岗位要求;
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
3、具有3年以上跨国制造企业人力资源工作经验，2年以上团队管理工作经验
4、熟悉国家、本地及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、英文听说读写熟练。