本岗职责：

协助仓储事业部总经理完成仓储年度经营目标，负责仓储各库区日常管理工作，统筹股份公司各区域仓储业务，主导建立和健全现代化仓储作业流程和规范。

主要职责：

1．协助总经理根据公司战略发展规划拟定仓储年度工作目标、业务经营计划、年度预算，报批后组织实施，定期对工作情况进行总结、汇报。
2．协助总经理进行仓储管理机构和岗位设置，编制人工成本方案。
3．根据股份公司基本管理制度，拟定仓储事业部规章制度经审批后落实执行。
4．协助总经理对仓储的经营方针、经营形式、业务核心及侧重点进行规划。
5. 仓储事业部日常经营管理工作，定期向总经理汇报管理情况，提出建议和意见，接受 工作监督。
6．监管各下属单位的业务开展，指导股份公司各区域仓储业务的协同开展。
7．协助总经理优化仓储管理模式，建立现代化仓储作业流程和业务规范，在各仓储区域 建立统一的现代仓储业务管理体系。
8．控制和降低仓储成本。
9．负责建立公司的安全管理和风险控制体系并监督体系的安全运行。
10．处理重大突发事件。
11．搭建仓储管理团队，负责对仓储管理团队进行专业培训，指导、监督、评价和协调各 下属单位负责人以及下属人员的工作。


任职要求：

1. 全日制大学本科以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业；
2. 八年以上仓储从业经验，五年以上仓储管理经验
3. 熟悉国家相关法律法规。
4. 具有完整的企业管理理论、知识和经验。
5. 熟悉现代化仓储物流运营模式和业务流程，具有丰富的仓储管控经验，以及流程管理 操作技能；
6. 善于对外交流，具备良好的沟通、谈判、团队领导能力，公关能力强，能承受较大工 作压力；
7. 熟悉仓储物流信息管理系统。