（1）根据公司战略规划和年度营销计划，拟定销售策略，并分解销售指标，达成销售目标。
（2）实现公司的销售运作，引导、控制销售方向，指导、监督销售进度。
（3）管理销售人员，建立、补充、培养、发展销售队伍，指导、评估销售人员的综合能力。
（4）建立、完善销售团队的激励、监督机制，激发团队开拓的热情。
（5）主持重大项目的招投标、合同谈判工作，审批一般业务的合同。
（6）参与市场调研、产品技术分析，掌握市场动态，熟悉市场状况并持有独特的见解。
（7）完善售后服务体系，监督售后服务事宜；
（8）负责与关键客户建立并保持良好的合作关系。