岗位职责：
1、全面负责医院管理工作，包括医院规章制度、操作规范、流程标准及重大人事决策。
2、督促检查各科室的医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、领导制定医院的医疗发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作。
4、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目的引进和应用。
5、积极参与外部医疗机构及政俯部门的外联工作
6、及时研究处理员工以及社会对医院工作的意见，提升满意度及医院形象；

任职要求：
1、38-50岁，本科及以上学历，临床医学专业，副高及以上职称。
2、五年以上医院管理岗位工作经验，有二甲及以上医院副院长或院长的从业经验；
3、熟悉现代企业管理及医疗法律法规，熟悉医院管理流程及医疗业务；
4、具有较强的管理、组织、协调及沟通能力；