汇报上级：董事会
直接下级岗位：副总经理

岗位职责：
1、组织经营管理目标任务制定、实施和监督考核，完成经营管理目标，对经营结果负责；
2、负责公司整体运营管理，根据运营目标，组织制定计划并监督执行，确保运营指标的顺利完成；
3、负责公司市场战略的研究与设计，制定公司的市场总体目标和各事业部的目标，分解并组织实施；
4、负责产品定位、市场推广和渠道建设等方案的策划和实施；
5、进行组织架构和人才开发建设，完善管理机制，协调各部门之间的关系，合理配置各部门资源，保证信息运行畅通；
6、建立公司与上级主管部门，政府机构等部门间的沟通渠道；
7、领导营造企业文化氛围，塑造和强化团队的核心价值观。

任职要求

1、年龄33～48岁
2、有全局观，优秀的战略规划能力、经营计划实施能力、市场预测分析能力、谈判能力和打造优秀团队的能力；文字功底和语言表达能力强；思维清晰、反应敏捷，具有创新精神；
3、熟悉政府信息化、电子政务、系统集成整体解决方案且具有本地政府行业相关客户资源；
4、8年以上大客户开发、拓展等相关工作经验， 要求有政府行业和医疗民生行业经验。