岗位职责：
1、负责组织制定公司APP（IOS、Android）、公司网站、微信公众号等所有移动端整体开发计划，规划公司移动产品的技术构架，并组织实施；
3、负责制定公司移动技术目标及实施方案，并根据公司战略与具体目标，制定移动产品研发方向和目标，并能在工作中始终保证开发的产品和目标相符合；
3、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及工作流程；
4、负责公司移动端系统架构、服务器架构、数据安全、网站开发、上线前测试、产品实现；
5、负责监控移动端系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性，如发现问题及时与运维团队协调解决；
6、引导UI设计师完成产品的界面设计，推动和协调产品的开发。
7、收集用户反馈，分析用户行为、需求以及竞争对手动向，获取行业信息，对产品进行持续的优化和改进
8、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

职位要求：
1、有市场营销调研、需求分析、用户体验、数据分析、竞品分析、原型设计、等产品运营维护管理5年以上工作经验，熟悉代码的编写并能为产品的研发制定《开发人员作业标准》和进行技术指导。
2、具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，有极强的学习能力，能承受大的工作压力。
3、具备熟练编写如下文档的能力：《商业需求文档》、《市场需求文档》、《产品信息架构》、《产品原型图》、《产品需求文档》、《运营数据整理分析》等。
4、具备产品的宣讲能力。
5、具有丰富的项目管理、产品研发、大型项目团队管理经验。精通互联网产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布的整个流程。
6、完整参与过产品设计、迭代、运营全过程，或者有大型互联网公司产品经理相关工作经验，或者独立负责过重要项目，优先考虑。
7、具有主持大型移动端系统开发的成功案例。移动端系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等。
8、具有较强领导和管理能力，敏锐的行业技术发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力，良好的人际关系协调和沟通能力。
9.对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力；