主要职责：
1. 负责抗体研发项目管理，带领团队开展抗体研发项目，指导团队成员实验工作，针对不同靶点制定相应研发计划，设计合理研发方案，督促协调项目的进展、高效完成；
2. 收集整理抗体药物相关文献资料，分析抗体药物的作用机理和临床研究进展，制定药物研发策略；
3. 负责生物药物选题立项、靶点确定、建立大规模的瞬转及表达平台、细胞株构建筛选与评价等工作，解决项目开发过程中的关键技术问题；负责可应用于药物新靶点的抗体筛选和优化；
4、负责药物临床前的药理、药效研究，并协助公司药物法规申报（IND）等工作；
5、把控研发节点，评估项目进展，降低产品开发风险。与知识产权部门合作，协助专利撰写、分析和布局，对研发项目技术及产品进行有效的专利布局及保护；
6、制定研发部门预算，合理利用、监督和管理预算使用情况；
7、负责搭建研发部门架构，管理研发团队绩效并达致既定目标，培养研发人才并提供专业的指导和反馈。

任职要求：
1. 海归或国内重点院校毕业，博士学历，生物学、免疫学、蛋白质化学、医学或药学等相关专业；
2. 在药企具有5年及以上药物研发工作经验，2年以上研发管理经验。熟悉国内外生物药研发动态，具有扎实的生物药物作用机理、蛋白质结构与功能的知识背景，对可应用于药物新靶点的抗体筛选和优化有敏锐的认知；
3. 具备良好的英语书面沟通能力及基础的英语口头表达能力；
4. 具有较强组织协调能力、解决问题能力、跨部门沟通和团队领导能力；
5. 具备良好的合作精神，适应生物药初创公司的文化价值观。