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猎头公司如何做背景调查？

日期：2015-04-07　阅读：1602　

有两种方式：

一、利用猎头公司的人际关系，从比较了解候选人并且能保守秘密的朋友做背景调查。
二、猎头公司会根据候选人的情况，要求其提供人事部门及其有工作关系的直线上司或横向联系比较多的工作同事2-3个背景咨询人。猎头会在这些人选里选择1-2名做第一轮背景调查，然后再让接受咨询的人选提供另外的人选，进行第二轮的背景调查，多维度了解候选人的真实情况，避免个别片面。

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