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猎头服务如何筛选候选人?为每个职位提供多少候选人?

日期:2015-04-07 阅读:1598 

和客户签订合同后,顾问会先由各种渠道收集一定数量的候选人简历或信息,再通过电话进行初步的意向沟通、筛选。随后,约请候选人面试,提交面试报告,综合比对各个候选人的优缺点。对于高级职位我们还会进行MF测试及心理分析,以做出更准确的判断。一般在第一轮猎头顾问会为每个职位提供3以上名合格的候选人,供客户选择,提供更好的匹配服务。
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